Архів теґу: велопрацедавець

Кубок Велопрацедавця 2018 отримав роботодавець з найкращими велоумовами

У конкурсі серед українських роботодавців «Велопрацедавець 2018» перемогла IT-компанія Intellias.

Церемонія нагородження конкурсу відбулась 18 жовтня в Американському домі в Києві. Організатором конкурсу є громадська організація «Асоціація велосипедистів Києва».

«Велосипедом на роботу їздить дедалі більше людей у Києві, але не всі мають відповідні умови на робочому місці. «Велопрацедавець року» – щорічний конкурс, який відзначає найбільш bike-friendly офіси в Києві та заохочує роботодавців створювати найкращі велоумови на робочих місцях. Велокультура є інструментом корпоративної соціальної відповідальності, який підвищує продуктивність і здоров’я співробітників і створює позитивний імідж», – заявила координаторка конкурсу «Велопрацедавець 2018» Маріанна Маршаленко.

За умовами конкурсу перемогу та Кубок Велопрацедавця отримує компанія, організація чи установа, що пропонує найкомфортніші велоумови для співробітників: щонайменше встановила велопарковку, має місце для переодягання та душ і заохочує співробітників їздити велосипедом на роботу. Мета конкурсу «Велопрацедавець 2018» – популяризація велосипеда як транспорту і розвиток велосипедної інфраструктури в Києві та містах-супутниках. Компанії також проявляють свою активну позицію на шляху до комфортного міста.

Фіналістами конкурсу «Велопрацедавець 2018» стали 13 компаній та установ: Intellias (1 місце), «А+С Україна» (2 місце), 6-Systems (3 місце), Міністерство енергетики та вугільної промисловості України, бізнес-центр «Іллінський», UNIT Factory, Wargaming, , Національний банк України, ЛІГА: ЗАКОН, фармацевтична фірма «Дарниця»,  «Ашан Україна», IMMER Ukrplastic, Ubisoft. За умовами конкурсу в ньому не можуть брати участь переможці попередніх років.

Кубок Велопрацедавця 2018 отримала IT-компанія Intellias.

У 2018 році конкурс проходить у дев’ятий раз. Титул «Велопрацедавця року» здобули юридична фірма EVERLEGAL (2017), група компаній інтернет-торгівлі EVO.company (2016), ІТ-компанії ZEO-Alliance (2015) і Luxoft (2014), медіахолдинг 1+1 (2013), ІТ-компанії Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), GlobalLogic (2010).

Партнером конкурсу є Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності». Медіапартнерами конкурсу є видання «Деньги», bigmir)net і BikeAndMe. Інформаційним партнером конкурсу є сайт пошуку роботи Rabota.ua. Подарунки учасникам конкурсу надали перша українська мережа прокату, продажу та сервісу велосипедів veliki.ua та система громадського велопрокату Nextbike Kyiv. Конкурс «Велопрацедавець 2018» пройшов у межах проекту Cycling Matters за фінансової підтримки Програми сприяння громадській активності «Долучайся!», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та впроваджується Pact в Україні.

Хочете бачити Київ велосипедним? Приєднуйтеся до Асоціації велосипедистів Києва. Що більше нас буде, то швидше ми будемо жити в комфортному місті!

НАВІЩО БУТИ BIKE-FRIENDLY? ІНТЕРВ’Ю З MELEXIS UKRAINE

Асоціація велосипедистів Києва поцікавилась у компанії MELEXIS UKRAINE, яка стала Велопрацедавцем 2011, чому вона заохочує співробітників їздити велосипедом на роботу і що це дає самим співробітникам.

Компанія MELEXIS UKRAINE займається інженерними дослідженнями і розробкою в галузі мікроелектроніки. Офіс розташований в Києві на вул. Котельникова, 4.
У компанії є велопарковка, душові, роздягальні, шафи для зберігання одягу та інвентарю.

У відділі кадрів розповіли, що вперше задумались над встановленням велопарковок у 2007 році. Близько 10 співробітників з 48 їздять велосипедом на роботу зараз, і кількість людей постійно збільшується по 1-3 людини щороку.

Чому для вас важливо підтримувати працівників на велосипедах?

Тому що здоровий спосіб життя це дуже гарна річ, і потрібно всебічно підтримувати людей у цьому прагненні. По друге ми розвантажуємо місто від автомобільного транспорту і зменьшуємо кількість шкідливих викідив у повітря.

Чи заохочуєте співробітників їздити велосипедом на роботу і яким чином?

Створюємо сприятливі умови для користування велосипедом. Мелексис проводить щорічні змагання з Триатлону серед працівників, змагання організовуються у країнах Європи де є офіси Мелексіс. Участь в змаганнях, для працівників безкоштовна. Єдина умова, це постійна підготовка до змагань, в рамках Триатлон клуба Київського офісу.

Чи плануєте сезонні корпоративні велозаїзди / велопікніки?

Так, ми влаштовуємо велозаїзди щонайменше два рази на рік, на початку та наприкінці сезону. Як правило це велозаїзд з Київа до Пущаводиці з зупинкою на пікнік біля озера. Участь приймають працівники разом із сімями.

Чи використовуєте Ви лояльність компанії до вело як додатковий бонус при рекрутингу?

Скоріше ні, але про те, що ми підримуємо працівників які бажають займатись спортом завжди наголошуємо. У нас підтримуються спортивні клуби з настольного тенісу, триатлону, йоги та футболу.

Маслікова Анна Сергіївна, генеральний директор MELEXIS UKRAINE

Чи користуєтесь Ви велосипедом для пересування містом?

На жаль, ні, оскільки проживаю за містом.

Чи підтримуєте Ви співробітників, що їздять велосипедом на роботу?

Так.

Яка мотивація була участі у конкурсі Велопрацедавець 2011?

Показати приклад іншим компаніям і залучити їх до створення велоінфраструктури на підприємствах.

Чи змінилось щось в компанії після отримання перемоги в конкурсі?

Співробітники, які організовували велоіфраструктуру, показали гарний приклад. І після цого почали створюватись інші спортивні клуби з числа співробітників.

Чи святкували Ви цю подію в офісі?

Так, з легким фуршетом з піцою та соком.

Як на Вашу думку відбувається розвиток велоінфраструктури в Києві?

Дуже добре, що кількисть людей, які обирають велосипед зростає. На жаль, влада та адміністрація Київа не встигають за прагненням людей.

Наталія Сідорук, відділ кадрів MELEXIS UKRAINE

Чи користуєтесь Ви велосипедом для пересування містом?

Ні. Я погано їжджу на велосипеді, тому не використовую велосипед як засіб пересування по місту.

Чи є в компанії програма по соціальній відповідальності?

Компанія має багато проектів, пов’язаних з соціальною відповідальністю. Основний напрям цих проектів – поширення та розвиток технічної освіти в Україні. Компанія веде проекти по співпраці із студентами та викладачами ВНЗ, школярами (СТЕМ-проекти).

Чи цікаво Вам розвивати велокультуру на підприємстві як один з напрямів такої програми?

Ми вже зробили деякі кроки для поширення велокультури серед колег (обладнана велопарковка, душові кабінки, ячейки для зберігання особистих речей, організація велопрогулянок співробітниками). Сподіваємось надихнутись новими ідеями на церемонії нагородження для покращення нашої програми.

Чи плануєте робити виїзну екскурсію для працівників офісу?

У нас уже є досвід організації велопрогулянок працівниками офісу. Думаю, будемо продовжувати цю практику.

Максим, проектний менеджер MELEXIS UKRAINE:

Розкажіть чому і коли Ви почали їздити велосипедом в офіс?

Близько 12 рокiв тому, коли офiс переiхав на Святошин. Це близько 7 км від дому.

Чи одразу була велопарковка?

Так, було мiсце для паркування.

Які б зручності для велосипедистів в офісі Ви б створили додатково?

Велостанок, набiр для велоремонту.

Чи підтримують Вас колеги?
Так.

Чи заохочує Вас керівництво компанії?
Так.

З якими проблемами Ви зіткнулись, пересівши на ровер?
Залежнiсть вiд погоди.

Чи допомагає велосипед у плануванні свого часу?
По-рiзному.

Які переваги їзди велосипедом Ви відчули? (здоров,я / час / кошти тощо)
Здоров’я і час.

Чи хотіли б Ви, щоб компанія організувала виїзний велопікнік?
Так, і вже було.

Чи пройшли б Ви навчання у велошколі з безпеки руху?
Так.

Нагадаємо, до 1 жовтня 2018 року триває прийом заявок на конкурс «Велопрацедавець 2018» для роботодавців Києва та міст-супутників.

Мета конкурсу — промоція їзди на велосипеді по місту, зокрема на роботу, і створення велосипедної інфраструктури в офісах. Стаючи bike-friendly, компанії проявляють свою активну позицію на шляху до комфортного міста.

У 2018 році конкурс пройде в Києві у дев’ятий раз. Переможцями попередніх років були юридична фірма EVERLEGAL (2017), група компаній інтернет-торгівлі EVO (2016),  ІТ-компанія ZEO-Alliance(2015), ІТ-компанія Luxoft (2014), Телеканал 1+1 (2013),  ІТ-компанія Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), IT-компанія GlobalLogic (2010).

Організатором конкурсу є Асоціація велосипедистів Києва. У 2018 році конкурс «Велопрацедавець року» проходить у рамках проекту Cycling Matters за фінансової підтримки Програми сприяння громадській активності «Долучайся!», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та впроваджується Pact в Україні.

Партнером конкурсу є Центр КСВ (Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»).

Як взяти участь у конкурсі «Велопрацедавець 2018»

Навіщо бути bike-friendly? Інтерв’ю з Luxoft Ukraine

Асоціація велосипедистів Києва поцікавилась у компанії Luxoft Ukraine, яка стала Велопрацедавцем 2014, чому вона заохочує співробітників їздити велосипедом на роботу і що це дає самим співробітникам.

Компанія Luxoft Ukraine розробляє програмне забезпечення та інноваційні ІТ-рішення. Офіс компанії розташований у БЦ ІРВА (вул. Радищева, 10/14) і  БЦ Преміум (вул. Гавела, 6-з).  Штат Luxoft Ukraine налічує 2802 співробітників у Києві. У компанії не змогли назвати точну кількість співробітників, які вже користуються велосипедом для добирання на роботу, але кажуть, що велопарковки заповнені на 90%+ у теплий сезон.

Велопрацедавець 2014 має 2 криті велопарковки в 2 офісах, розраховані на 44 (БЦ ІРВА) та 24 (БЦ Премуім) велосипеди. Також в офісах компанії є додаткові велозручності для співробітників: душові кімнати та приміщення для зміни одягу.

На питання відповідає Олена Горбенко, Head of HR Partners Group:

— Коли вперше задумались над встановленням велопарковок?

— Велостійки у нас були на автостоянці ще з початку існування компанії. Їх було всього декілька і під відкритим небом. Велосипедисти звернулися до HR-відділу з проханням оновити їх, а ми зі свого боку підтримали ініціативу.

— Скільки співробітників їздить велосипедом зараз? Чи є динаміка порівняно із попередніми роками?

— Точну кількість порахувати важко, однак стоянку потрібно було збільшувати двічі через кількість працівників, що їздять на роботу велосипедом.

— Чому для вас важливо підтримувати працівників на велосипедах?

— Бо це частина нашого піклування про співробітників компанії, ми підтримуємо тих, хто їздить велосипедом на роботу.

— Чи заохочуєте співробітників їздити велосипедом на роботу і яким чином?

— Ми створюємо для них велоінфраструктуру в офісі (душові кімнати, приміщення для зміни одягу), а також беремо учать у велодні, підтримуємо співробітників, що змагаються на велоперегонах.

— Чи плануєте сезонні корпоративні велозаїзди / велопікніки?

— Так, плануємо.

— Чи хотіли б розробити веломаршрути до офісу для співробітників?

— Звичайно, це чудова ідея. Багато хто побоюється їздити без велодоріжок, а катаються лише в парках або за містом. Безпечно діставатися на роботу велосипедом поки багатьом недоступно.

— Чи хочете провести велошколу з безпеки руху для співробітників?

Можна провести декілька майстер-класів.

— Чи використовуєте Ви лояльність компанії до вело як додатковий бонус при рекрутингу?

— Звичайно.

Ми розпитали співробітників Велопрацедавця 2014 Luxoft Ukraine, що їздять велосипедом на роботу, і поставили їм 10 однакових запитань.

На питання відповідає Максим Мох, Project Manager:

1. Розкажіть чому и коли Ви почали їздити велосипедом в офіс?

У далекому 2008 році, коли купив свій перший велосипед. Їздив дуже часто з Позняків в самий кінець Оболоні. Їздив багато й не залежно від погоди, просто тому, що велосипед став невід’ємною частиною мого життя. Відтоді змінив три місця роботи й регулярно їздив на роботу, в різні офіси. Кількість поїздок по місту значно скоротилося, як і взагалі, з появою дитини.

2. Чи одразу булу велопарковка?

У 2008 році, сам факт велопарковки був дивиною й їх можна було знайти тільки в веломагазинах і в селах 🙂 В офісі компанії Luxoft місце для парковки велосипеда було скільки себе пам’ятаю. Але з кожним роком парковок стає все більше в різних місцях двору й самі паркінги стають все краще.

3. Якщо ні, за чієї ініціативи з’явилась велопарковка?

Питання паркування піднімається регулярно активістами та відпрацьовується зі спеціальними службами.

4. Які б зручності для велосипедистів в офісі Ви б створили додатково?

Паркувальні місця з вбудованими замками для колеса і рами, щоб зламати було складно. Не завжди зручно везти з собою засіб для пристібування велосипеда та часто губляться ключі. Решта є.

5. Чи підтримують Вас колеги?

Так. Навіть ті, хто не катається.

6. Чи заохочує Вас керівництво компанії?

Мені важко відповісти, я сам себе заохочую.

7. З якими проблемами Ви зіштовхнулись, пересівши на ровер?

Дороговизна якісних аксесуарів і хороших велосипедів. З проблем пересування – кількість автомобілів і зниження культури водіння. Абсолютна непридатність велосипедних доріжок для швидкого пересування на дальні дистанції.

8. Чи допомагає велосипед у плануванні свого часу?

В якійсь мірі так. Дістатися із пункту А в пункт Б, в певний час, на велосипеді на багато простіше, ніж на транспорті або автомобілі. Чому? Все просто – немає заторів. Лише два фактори можуть вплинути на час – втома (наприклад, багато підйомів на шляху) і погода (вітер, дощ, спека). Але плани потрібно знати на день. Наприклад, якщо ви на велосипеді і дізнаєтеся, що у вас ввечері зустріч або потрібно поїхати й купити щось у магазині.

9. Які переваги їзди велосипедом Ви відчули? (здоров’я / час / кошти тощо)

Fun! Час, в разі якщо офіс знаходиться не далеко від будинку (до 20 км). Хоча для досвідчених велосипедистів у хорошій формі й 40 км в одну сторону – не проблема.

10. Чи Хотіли б Ви, щоб компанія організувала виїзний велопікнік?

Я не проти!

На питання відповідає Роман Марченко, Test Engineer:

1. Розкажіть чому і коли Ви почали їздити велосипедом в офіс

Велосипедом почав їздити іще з часів студентського життя, десь з 2010-го року. Не зрадив цій звичці й після влаштування на першу роботу, в 2013му. Чому? – Бо мені подобається кататись, їздити різними маршрутами Києва + це корисно для здоров’я.

2. Чи одразу була велопарковка?

На першій роботі (не Люксофт) парковки не було, ставив велосипед у коридорі, на щастя, це нікому не заважало. В Люксофті парковка була одразу

3. Якщо ні, за чиєї ініціативи вона з’явилась?

Звісно, будь-які покращення чи зміни з’являються з ініціативи тих, хто в цьому зацікавлений. В даному випадку, це велосипедисти

4. Які б зручності для велосипедистів в офісі Ви б створили додатково?

Як ідея, було б непогано облаштувати більш закрите приміщення/територію, подалі від проїзду/проходу НЕвелосипедистів. В цілому, все добре

5. Чи підтримують Вас колеги?

Так.

6. Чи заохочує Вас керівництво компанії?

Не напряму, а через створення інфраструктури

7. З якими проблемами Ви зіткнулись, пересівши на ровер?

Культура поведінки на дорогах, в першу чергу, автомобілістів. Практично немає велодоріжок.

8. Чи допомагає велосипед у плануванні свого часу?

Так, безперечно! Особливо під час великої завантаженості доріг вранці й ввечері, або під час ремонтних робіт на автошляхах.

9. Які переваги їзди велосипедом Ви відчули? (здоров,я / час / кошти тощо)

Здоров’я, час, кошти =) До того ж, це весело, особливо, якщо кататись компанією. До покупки вела я любив ходити пішки та досліджувати цікаві місця столиці, але це займало практично увесь світловий день. З ровером Київ ніби зменшився у масштабі: можна добратися в будь-яку точку міста практично за годину. Якщо це лівий берег, то іще +1 година.

10. Чи хотіли б Ви, щоб компанія організувала виїзний велопікнік?

Було б цікаво.

На питання відповідає Галина Бондаєвська, HR Partner:

1. Розкажіть чому і коли Ви почали їздити велосипедом в офіс?

З дитинства люблю їздити на велосипеді, не пропускаю можливості покататися, де б я не була: в подорожі, на прогулянці, на роботу. Почала їздити в 2008 році.

2. Чи одразу була велопарковка?

В Luxoft – так.

3.Які б зручності для велосипедистів в офісі Ви б створили додатково?

На мій погляд, у нас в офісі все є для велосипедистів.

4.Якщо ні – за чиєї ініціативи вона з’явилась?

Крита велопарковка з’явилася за ініціативою співробітників. Компанія відразу відгукнулася на побажання велосипедистів.

5. Чи підтримують Вас колеги?

Так, звичайно. У нас в літній час яблуку ніде впасти на велопарковці.

6. Чи заохочує Вас керівництво компанії?

Мені це не потрібно.

7. З якими проблемами Ви зіткнулись, пересівши на ровер

Проблеми тільки у відсутності велоінфраструктури в місті.

8.Чи допомагає велосипед у плануванні свого часу?

Допомагає більш ретельно планувати свій неробочий час, тому що я не скрізь в місті можу залишити велосипед, у нас практично немає велопарковок, що охороняються.

9.Які переваги їзди велосипедом Ви відчули? (здоров,я / час / кошти тощо)

Задоволення. Після роботи прокатитися на велосипеді – своєрідний релакс для мене. Я не кожен день їжджу на роботу на велосипеді, щоб відчути економію. Звичайно, швидше доїхати на велосипеді, у моєму випадку це 15 хв. На громадському транспорті – близько 40 хв.

10. Чи хотіли б Ви, щоб компанія організувала виїзний велопікнік?

Скоріше, ні.

Ми розпитали також PR-спеціаліста  Luxoft Ukraine Андрія Петруню про корпоративну соціальну відповідальність і статус «Велопрацедавця 2014»:

— Чи є в компанії програма по соціальній відповідальності

— Звичайно. Проект LuxGood – один із складових цієї програми. Наші велоактивності відбуваються в рамках цієї програми.

— Чи цікаво Вам розвивати велокультуру на підприємстві як один з напрямів такої програми?

— Так, ми цим як раз займаємось.

— Чи використовуєте Ви винагороду у конкурсі Велопрацедавець 2014 як кейс компанії в презентаціях / під час інтерв’ю?

— Звичайно. На презентаціях та на екскурсіях для гостей в компанії Luxoft Ukraine.

Нагадаємо, до 1 жовтня 2018 року триває прийом заявок на конкурс «Велопрацедавець 2018» для роботодавців Києва та міст-супутників.

Мета конкурсу — промоція їзди на велосипеді по місту, зокрема на роботу, і створення велосипедної інфраструктури в офісах. Стаючи bike-friendly, компанії проявляють свою активну позицію на шляху до комфортного міста.

У 2018 році конкурс пройде в Києві у дев’ятий раз. Переможцями попередніх років були юридична фірма EVERLEGAL (2017), група компаній інтернет-торгівлі EVO (2016),  ІТ-компанія ZEO-Alliance(2015), ІТ-компанія Luxoft (2014), Телеканал 1+1 (2013),  ІТ-компанія Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), IT-компанія GlobalLogic (2010).

Організатором конкурсу є Асоціація велосипедистів Києва. У 2018 році конкурс «Велопрацедавець року» проходить у рамках проекту Cycling Matters за фінансової підтримки Програми сприяння громадській активності «Долучайся!», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та впроваджується Pact в Україні.

Партнером конкурсу є Центр КСВ (Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»).

Як взяти участь у конкурсі «Велопрацедавець 2018»

Запрошуємо роботодавців до участі в конкурсі «Велопрацедавець 2018»

Роботодавців з офісами в Києві та містах-супутниках запрошують подавати до 1 жовтня 2018 року заявки на конкурс «Велопрацедавець року», який відзначає найбільш зручні для користувачів велосипеда офіси. 

Про це повідомила на брифінгу громадська організація «Асоціація велосипедистів Києва», яка є організатором конкурсу.

«Перемогу в конкурсі та кубок Велопрацедавця 2018 отримає компанія, організація чи установа, що пропонує найкомфортніші велоумови для співробітників: щонайменше встановила велопарковку, має місце для переодягання та душ і заохочує співробітників їздити велосипедом на роботу. Мета конкурсу «Велопрацедавець 2018» – популяризація їзди велосипедом по місту і впровадження корпоративної велокультури, яка зміцнює здоров’я співробітників, скорочує кількість лікарняних і підвищує рівень працездатності. Компанії також проявляють свою активну позицію на шляху до комфортного міста», – заявила координаторка конкурсу «Велопрацедавець 2018» Маріанна Маршаленко.

Брифінг відбувся біля велопарковки Міністерства енергетики та вугільної промисловості України – першого учасника конкурсу в 2018 році. «З ініціативи профспілки ми створили умови їздити велосипедом на роботу для всіх співробітників: велопаркінг під охороною, комфортну роздягальню, сучасні душові. Основна наша мотивація це здоровий спосіб життя працівників, мобільність, заощадження коштів на проїзд», – розповів на брифінгу голова профспілки Міненерговугілля Роман Гекалюк.

Переможцем конкурсу «Велопрацедавець року» в 2017 році стала юридична фірма EVERLEGAL. «Ми зробили не лише велопарковку та душ в офісі, але й корпоративні велосипеди. Юристам часто доводиться бути одночасно в декількох місцях. Велосипед допомагає вирішити для нас проблему мобільності: коли центр Києва стоїть в заторах, ми їдемо і приїжджаємо вчасно», – пояснив мотивацію компанії партнер ЮФ EVERLEGAL Олександр Ружицький.

У 2018 році конкурс проходить у дев’ятий раз. Церемонія нагородження конкурсу «Велопрацедавець 2018» відбудеться 18 жовтня в Американському домі в Києві (вул. Пимоненка, 6). Переможцями конкурсу в попередні роки стали юридична фірма EVERLEGAL (2017), група компаній інтернет-торгівлі EVO.company (2016),  ІТ-компанії ZEO-Alliance (2015) і Luxoft (2014), медіахолдинг 1+1 (2013), ІТ-компанії Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), GlobalLogic (2010). Партнером конкурсу є Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності». Медіапартнерами конкурсу є видання «Деньги», bigmir)net і Bikeandme.

Фото АВК / Марина Павленок

Нагадаємо, 21 вересня, напередодні всесвітнього Дня без авто, у Києві буде флешмоб «Велосипедом на роботу».

Як взяти участь у конкурсі Велопрацедавець 2018

Велопрацедавець 2017 EVERLEGAL про переваги корпоративної велокультури

Юридична фірма EVERLEGAL, яка здобула титул «Велопрацедавця 2017», ділиться досвідом перемоги і розповідає про стимул впроваджувати корпоративну велокультуру в компанії.

Партнер ЮФ EVERLEGAL Олександр Ружицький показав велосипед, яким він час від часу їздить на роботу, і провів віртуальну екскурсію офісом юридичної фірми.

В офісі компанії є гостьова велопарковка для клієнтів, велопарковка для співробітників на внутрішньому дворі, душ і корпоративні велосипеди для співробітників.

«Це все не з’явилось моментально, ми до цього довго йшли, рік за роком, і, в принципі, немає нічого неможливого.  Я запрошую всі компанії, які бажають ставати велокомфортними чи bike-friendly, створювати ці велоумови, брати участь у конкурсі «Велопрацедавець року». Подавайтесь навіть тоді, коли ви вважаєте, що у вас немає шансів виграти. Повірте, що це дуже великий стимул удосконалювати свою інфраструктуру, це чудове середовище і поступ, який буде добре підтриманий як зовні — усім світом, так і всередині вашої компанії — вашими колегами.

Юристи EVERLEGAL на брендованих корпоративних велосипедах

Не вагайтесь і подавайтесь на конкурс «Велопрацедавець 2018», будемо разом робити Київ велосипедним містом, комфортнішим для життя», – розповів партнер ЮФ EVERLEGAL Олександр Ружицький.

Нагадаємо, до 1 жовтня 2018 року триває прийом заявок на конкурс «Велопрацедавець 2018» для роботодавців Києва та міст-супутників.

Мета конкурсу — промоція їзди на велосипеді по місту, зокрема на роботу, і створення велосипедної інфраструктури в офісах. Стаючи bike-friendly, компанії проявляють свою активну позицію на шляху до комфортного міста.

У 2018 році конкурс пройде в Києві у дев’ятий раз. Переможцями попередніх років були юридична фірма EVERLEGAL (2017), група компаній інтернет-торгівлі EVO (2016),  ІТ-компанія ZEO-Alliance(2015), ІТ-компанія Luxoft (2014), Телеканал 1+1 (2013),  ІТ-компанія Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), IT-компанія GlobalLogic (2010).

Організатором конкурсу є Асоціація велосипедистів Києва. У 2018 році конкурс «Велопрацедавець року» проходить у рамках проекту Cycling Matters за фінансової підтримки Програми сприяння громадській активності «Долучайся!», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та впроваджується Pact в Україні.

Партнером конкурсу є Центр КСВ (Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності»).

Як взяти участь у конкурсі «Велопрацедавець 2018»

Велопрацедавець 2014 Luxoft про переваги велокультури

IT-компанія Luxoft, яка здобула титул “Велопрацедавець 2014”, поділилась своїм досвідом впровадження корпоративної велокультури.

Ірина Чаплинська, HR-партнер IT-компанії Luxoft:
“У нашій компанії існує програма Lux Good, яка спрямована на забезпечення здорового способу життя наших співробітників через поліпшення їх здоров’я, настрою та через натхнення і розвиток спорту. Кілька років тому ми запровадили велокультуру та встановили в офісах велопарковки, душові кабіни та кімнати для зміни одягу. Також організували День без авто, під час якого взяли участь у різноманітних велоактивностях.

У 2014 році наша компанія виграла конкурс “Велопрацедавець року”. Вважаємо це дуже важливим досягненням, адже велокультура – це дуже гарний спосіб проявити турботу про своїх співробітників. Запрошуємо інші компанії до реєстрації в конкурсі “Велопрацедавець 2018″. Будьмо велодружніми!”.

Нагадаємо, з 13 квітня до 1 жовтня 2018 року триває прийом заявок на конкурс “Велопрацедавець року” для роботодавців Києва та міст-супутників.

Мета конкурсу – промоція їзди на велосипеді по місту, зокрема на роботу, і створення велосипедної інфраструктури в офісах. Стаючи bike-friendly, компанії таким чином проявляють свою активну позицію на шляху до комфортного міста.

У 2018 році конкурс пройде в Києві у дев’ятий раз. Переможцями попередніх років були юридична фірма EVERLEGAL (2017), група компаній інтернет-торгівлі EVO (2016),  ІТ-компанія ZEO-Alliance(2015), ІТ-компанія “Luxoft” (2014), Телеканал 1+1 (2013),  ІТ-компанія Ciklum (2012), “Melexis Ukraine” – розробник інтегральник схем (2011), IT-компанія “GlobalLogic” (2010).

Організатором конкурсу є Асоціація велосипедистів Києва. У 2018 році конкурс “Велопрацедавець року” проходить у рамках проекту Cycling Matters за фінансової підтримки Програми сприяння громадській активності «Долучайся!», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та впроваджується Pact в Україні.

Партнером конкурсу є Центр КСВ (Центр “Розвиток корпоративної соціальної відповідальності”).

Як взяти участь

Rabota.ua опублікувала ТОП-10 велопрацедавців Києва

Сайт Rabota.ua, який виступив інформаційним партнером конкурсу «Велопрацедавець року», опублікував ТОП-10 київських офісів, дружніх до велосипедистів.

У добірку, яку підготувала Асоціація велосипедистів Києва, потрапили як переможці та призери цьогорічного конкурсу «Велопрацедавець-2016», так і велопрацедавці попередніх років: EVO.company, IT-компанія Infopulse, завод «Планета Пластик», бізнес-центр «Іллінський», мережа гіпермаркетів «Ашан», готель Radisson Blu Hotel, медіахолдинг 1+1 media, IT-компанія Ciklum, мережа магазинів «Велопланета», Національний банк України. Асоціація велосипедистів Києва не лише показала, як виглядають офіси київських роботодавців, куди можна приїхати на велосипеді, але й дізналась у них, яку користь приносить велоінфраструктура бізнесу.

Конкурс "Велопрацедавець-2016" виграла EVO.company

Про досвід компаній та установ, які брали участь і вигравали в конкурсі «Велопрацедавець року», Асоціація велосипедистів Києва розповідала також представникам українського бізнесу під час Green Hub 27 вересня. На запрошення Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» АВК взяла участь у зустрічі на тему «Велосипеди у місті: роль компаній, міста та громадських організацій», яка пройшла у форматі бізнес-сніданку. Учасники заходу, що модерувала член Ради Асоціації велосипедистів Києва Анастасія Леухіна, дізналися, чому велоінфраструктура є вдалою інвестицією для бізнесу.

На запрошення Центру «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» АВК взяла участь у зустрічі на тему «Велосипеди у місті: роль компаній, міста та громадських організацій», яка пройшла у формі бізнес-сніданку.

Медіакоординатор АВК Марина Блудша розповіла про найкращі практики роботодавців, які вже стали велопрацедавцями і відчули переваги велосипедної інфраструктури на робочих місцях: вища продуктивність, пунктуальність і лояльність співробітників, позитивний імідж компанії. Не обійшли увагою на зустрічі й можливі проблеми, з якими стикаються роботодавці, котрі хочуть стати дружніми до велосипедистів. Окремою темою презентації АВК були рекомендації про встановлення правильних велопарковок і заохочення співробітників їздити велосипедом на роботу.

Презентація АВК «Велоінфраструктура як вдала бізнес-інвестиція»: veloinfrastruktura-yak-vdala-investytsiya

Користь від рекомендацій Асоціації велосипедистів Києва визнала компанія «Нова пошта», яку АВК консультувала з питання велопарковок. Компанія під час бізнес-сніданку представила свою програму розвитку корпоративного велоруху, яка передбачає не лише найбільшу в Україні мережу велопарковок, але й велопробіг «Велика країна на великах».

велопарковки Нова пошта

Під час заходу говорили про різне: і гендерні особливості велоруху (14% жінок серед велосипедистів у Києві), і про комфортну відстань для велосипедистів (5-10 км). З’ясувалось, що компаніям іноді доводиться сперечатися з бізнес-центрами щодо встановлення велопарковок, а також і те, що не всі велопарковки, встановлені компаніями, зручні. Партнери конкурсу «Велопрацедавець року» Veliki.ua і NextBike розповіли про окремі послуги для корпоративного сегменту: велосипеди в довгострокову оренду, велокорпоративи, велотури тощо. Асоціація велосипедистів Києва нагадала про велонавчання з безпеки руху.

Усі учасники заходу, серед яких були представники E&Y (Ernst&Young), “Делойт”, “Оболонь” та ін., дійшли висновку, що компанії мають стимулювати і підтримувати розвиток велоруху серед своїх співробітників.

Хочете бачити Київ велосипедним? Приєднуйтеся до Асоціації велосипедистів Києва. Що більше нас буде, то швидше ми будемо жити в комфортному місті!

Звання найкращого “Велопрацедавця-2016” здобула EVO.company

Церемонія нагородження переможців конкурсу “Велопрацедавець року 2016”, який Асоціація велосипедистів Києва організовує вже сьомий рік поспіль, відбулась під час акції “Велосипедом на роботу” на Майдані Незалежності. Перемогу в конкурсі за найкомфортніші умови для співробітників отримала EVO.company — група компаній, які займаються електронною комерцією. Друге та третє місця посіли IT-компанія Infopulse і завод поліетиленових виробів Planeta Plastic (Ірпінь).

Церемонія нагородження переможців конкурсу “Велопрацедавець року 2016”, який Асоціація велосипедистів Києва організовує вже сьомий рік поспіль, відбулась під час акції “Велосипедом на роботу” на Майдані Незалежності.
Церемонія нагородження конкурсу “Велопрацедавець року 2016” відбулась під час акції “Велосипедом на роботу” на Майдані Незалежності. Фото Олексій Макульський

“Велозручності в офісі — це інвестиція в розвиток бізнесу, бо вигоди велопрацедавців набагато більші за витрати. У дружніх до велосипедистів компаніях співробітники здоровіші, продуктивніші та пунктуальніші. Крім того, велосипед — зручний і недорогий спосіб створення позитивного іміджу компанії та запорука лояльності співробітників”, — пояснила радниця міського голови з питань розвитку велоінфраструктури і координаторка Асоціації велосипедистів Києва по місту Ксенія Семенова.

Перемогу в конкурсі "Велопрацедавець-2016" за найкомфортніші умови для співробітників отримала EVO.company.
Перемогу в конкурсі “Велопрацедавець-2016” за найкомфортніші умови для співробітників отримала EVO.company.

У компанії, яка здобула титул “Велопрацедавець-2016”, розповіли, для чого розвивають велоінфраструктуру на робочому місці. “EVO.company підтримує прагнення своїх співробітників вести здоровий спосіб життя. Компанія постійно стежить за потребами своїх працівників і намагається якомога ширше задовольнити їх. Спеціальний захищений паркінг для велосипедів, тренажерний зал, стіл для пінг-понгу, душові кімнати — це елементи корпоративної політики, спрямованої не тільки на професійний, а й фізичний розвиток працівників компанії. Ми хочемо, щоб наші колеги були здорові, щасливі та сповнені енергії для досягнення нових професійних висот”, — пояснив керівник відділу корпоративних комунікацій EVO.company Сергій Шендеровський.

У 2016 році конкурс відбувається в Києві вже всьоме. У попередні роки переможцями стали ІТ-компанії ZEO Alliance (2015), Luxoft (2014), телеканал 1+1 (2013), ІТ-компанії Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), Global Logic (2010).

Veliki.ua - лізинг велосипедів
Перші три призових місця конкурсу “Велопрацедавець-2016″ отримали призи від партнера конкурсу Veliki.ua — велосипеди в оренду для співробітників.

Цього року переможці (перші три місця) “Велопрацедавець-2016″ отримали призи від партнерів конкурсу Veliki.ua. 1 місце – три велосипеди в лізинг на 1 місяць (з правом викупу) +15 дисконтних карт -10% на всі види послуг 2 місце – два велосипеди в лізинг на 1 місяць  (з правом викупу) +10 дисконтних карт -10% на всі види послуг 3 місце – один велосипед у лізинг на 1 місяць (з правом викупу) +5 дисконтних карт -10% на всі види послуг Компанія Veliki.ua першою на ринку запустила новий продукт — довготермінову оренду (лізинг) велосипедів для соціально відповідальних, еко- і байк-френдлі компаній, які готові підтримати своїх працівників в їхньому бажанні їздити велосипедом на роботу. Асоціація велосипедистів Києва відзначила також ще 5 компаній: проектний інститут A+S, готель Radisson Blue, інтернет-маркетингову компанію ArtWeb, мережу гіпермаркетів “Ашан” і бізнес-центр “Іллінський” (спеціальна номінація – “компанія, яка створює велоумови для інших компаній”).  Ці п’ять компаній отримали місячні абонементи на користування громадським велопрокатом від компанії Nextbike. Решта учасників конкурсу “Велопрацедавець-2016” були відзначені дипломами Асоціації велосипедистів Києва за облаштування робочих місць, дружніх до велосипедистів. Прийом заявок на конкурс "Велопрацедавець року" триває до 31 серпня 2016 року. Конкурсом “Велопрацедавець року” АВК заохочує роботодавців облаштовувати зручності для співробітників, які хочуть добиратися велосипедом на роботу.  “Велопрацедавець” дає шанс компаніям показати своє дбайливе ставлення до співробітників, клієнтів та міста загалом. Асоціація велосипедистів Києва переконана, що чим більше людей буде їздити велосипедом на роботу, тим комфортнішим ставатиме наше місто. Переваги, які отримують велопрацедавці:

  • Співробітники, які регулярно добираються велосипедом на роботу, здоровіші, продуктивніші та пунктуальніші.
  • Велосипед – зручний і недорогий спосіб створення позитивного іміджу компанії.
  • Велозручності на роботі з часом стають запорукою лояльності співробітників.

Головним аргументом проти впровадження в офісі велозручностей часто називають додаткові витрати. Але це інвестиція в розвиток компанії, бо вигоди велопрацедавців набагато більші за витрати. Пропонуємо ознайомитися з нашими рекомендаціями у розділі “Корисна інформація”:

Велопрацедавець-2016: серед учасників конкурсу є готелі, бізнес-центри, супермаркети

Прийом заявок на конкурс для роботодавців Києва та міст-супутників “Велопрацедавець-2016”, який визначає найбільш дружні до велосипедистів офіси, завершується цього тижня в суботу, 10 вересня.

Цього року серед учасників конкурсу, який Асоціація велосипедистів Києва проводить сьомий рік поспіль, є супермаркети (наприклад, ТОВ “Ашан Україна Гіпермаркет”), готелі (Radisson Blu Hotel), юридичні фірми (Everlegal), IT-компанії (Infopulse), оператори інтернет-торгівлі (група компаній EVO), бізнес-центри (БЦ “Іллінський”) тощо.

МТС

Серед претендентів на звання найкращого “Велопрацедавця” є фірми з Броварів та Ірпеня, бо участь у конкурсі можуть брати не лише компанії та установи, розташовані в Києві, але й містах-супутниках (Бровари, Вишневе, Вишгород, Ірпінь, Буча, Боярка тощо).

Поки що серед учасників цьогорічного конкурсу “Велопрацедавець” немає жодної державної установи, хоча в минулі роки вони були присутні серед конкурсантів.

Прийом заявок на конкурс завершується 10 вересня 2016 року. Переможців конкурсу буде оголошено та нагороджено в осінній День “Велосипедом на роботу” 22 вересня, який цього року збігається з Днем без авто. Цього року переможці “Велопрацедавець-2016″ отримають не лише почесне звання, але й спеціальні призи від партнерів конкурсу Veliki.ua і Nextbike. Інформаційним партнером конкурсу є блог  Rabota.ua.

Переможці конкурсу отримають призи від партнерів конкурсу Veliki.ua і Nextbike.
Переможці конкурсу отримають призи від партнерів конкурсу Veliki.ua і Nextbike.

У 2016 році конкурс відбувається в Києві вже всьоме. У попередні роки переможцями стали ІТ-компанії ZEO Alliance (2015), Luxoft (2014), телеканал 1+1 (2013), ІТ-компанії Ciklum (2012), Melexis Ukraine (2011), Global Logic (2010).

“Перемогу в конкурсі отримає організація, що пропонує найкомфортніші умови для співробітників-велосипедистів. Щонайменше треба мати велопарковку, і, можливо, місце для переодягання та душ. Але куди важливішим за душ є підтримка співробітників у їхньому бажанні добиратися на роботу велосипедом”, — зазначили в Асоціації велосипедистів Києва.

Подати заявку на конкурс “Велопрацедавець 2016”: http://bit.ly/29xOmu4

Сторінка конкурсу в Facebook.

Про конкурс на “Громадському радіо”: Велопрацедавець року в Києві — чи багато компаній мають велопарковку і душ?

Про конкурс “Велопрацедавець року” в сюжеті 1+1

Спонсорами конкурсу “Велопрацедавець-2016” стали Nextbike і Veliki.ua

Цього року переможці конкурсу “Велопрацедавець-2016”, який проводить Асоціація велосипедистів Києва, отримають спеціальні призи від компаній Veliki.ua і Nextbike, які стали спонсорами конкурсу. Призи від компанії Veliki.ua: 1 місце – три велосипеди в лізинг на 1 місяць (з правом викупу) +15 Дисконтних карт -10% всі види послуг 2 місце – два велосипеди в лізинг на 1 місяць +10 Дисконтних карт -10% всі види послуг (з правом викупу) 3 місце – один велосипед у лізинг на 1 місяць (з правом викупу) +5 Дисконтних карт -10% всі види послуг

Veliki.ua - лізинг велосипедів
Veliki.ua приготували подарунки для переможців конкурсу “Велопрацедавець року”

Компанія Veliki.ua першою на ринку запустила новий продукт — довготермінову оренду (лізинг) велосипедів для соціально відповідальних, еко- і байк-френдлі компаній, які готові підтримати своїх працівників в їхньому бажанні їздити велосипедом на роботу. Ще п’ять компаній, яких відзначить Асоціація велосипедистів Києва за внесок у розвиток велоінфраструктури на робочих місцях, отримають по 5 місячних абонементів на користування громадським велопрокатом від компанії Nextbike.

Прийом заявок на конкурс "Велопрацедавець року" триває до 31 серпня 2016 року.
Прийом заявок на конкурс “Велопрацедавець року” триває до 31 серпня 2016 року.

Окрім матеріальних призів, велопрацедавці завжди отримують такі переваги:

  • Співробітники, які регулярно добираються велосипедом на роботу, здоровіші, продуктивніші та пунктуальніші.
  • Велосипед – зручний і недорогий спосіб створення позитивного іміджу компанії.
  • Велозручності на роботі з часом стають запорукою лояльності співробітників.

Нагадуємо, що прийом заявок на конкурс триває до 31 серпня 2016 року. Переможців конкурсу буде оголошено у вересні під час Європейського тижня мобільності (ЄТМ), та нагороджено в осінній День “Велосипедом на роботу”. Подати заявку на конкурс “Велопрацедавець 2016” може будь-який співробітник компанії, установи чи організації за згоди керівництва: http://bit.ly/29xOmu4 Конкурс “Велопрацедавець” заохочує роботодавців облаштовувати зручності для співробітників, які хочуть добиратися велосипедом на роботу. Перемогу в конкурсі отримає організація, що пропонує найкомфортніші умови для співробітників: щонайменше встановила велопарковку, можливо, має місце для переодягання та душ і загалом всіляко заохочує співробітників їздити на роботу на велосипеді.